Wanita hanya mencakup empat persen dari anggota Majelis Nasional, 23 persen dari hakim Mahkamah Agung, dan empat persen dari Senior Advocate Nigeria, menurut laporan terbaru oleh Women in Successful Careers.
Angka-angka tersebut, yang terdapat dalam Laporan Penilaian Kebutuhan WILMP 2025, menyoroti ketidakseimbangan gender di sektor hukum dan tata kelola Nigeria serta menjadi latar belakang peluncuran inisiatif bimbingan baru yang bertujuan menutup kesenjangan tersebut.
Sebagai tanggapan, WISCAR, dengan dukungan dari Gates Foundation, telah meluncurkan Program Bimbingan Hukum bagi Perempuan untuk mendukung perkembangan pemimpin perempuan melalui bimbingan, pengembangan keterampilan, dan akses ke jaringan profesional.
Diluncurkan dalam sebuah upacara terkini di Lagos, program ini ditujukan bagi kaum muda perempuan dalam praktik hukum publik, pembuatan undang-undang, dan tata kelola pemerintahan serta bertujuan meningkatkan representasi perempuan dalam jabatan kepemimpinan menjadi 35 persen pada tahun 2027.
Program enam bulan ini menawarkan lokakarya penguatan kapasitas, pelatihan kepemimpinan, dan bimbingan strategis yang bertujuan mengatasi kurangnya akses terhadap pembinaan dan jaringan profesional, yang dilaporkan oleh lebih dari separuh wanita yang disurvei.
Dalam sambutannya pada peluncuran tersebut, ketua sekaligus pendiri WISCAR, Amina Oyagbola, menekankan bahwa kesetaraan gender sangat penting bagi pembangunan institusi dan nasional.
"Memberdayakan perempuan dan mempromosikan kesetaraan gender bukan hanya sekadar keharusan moral—tetapi juga penting bagi kemajuan nasional," kata Oyagbola.
“Kami sedang membangun fondasi bagi generasi baru pemimpin wanita yang berorientasi pada nilai di bidang yudikatif, legislatif, eksekutif, akademisi, dan praktik hukum swasta,” tambahnya.
Program ini mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UN Sustainable Development Goals), khususnya SDG 5 (Kesetaraan Gender) dan SDG 16 (Perdamaian, Keadilan, dan Lembaga yang Kuat).
Dalam pesan baik, Ketua Mahkamah Agung Nigeria, Justice Kudirat Kekere-Ekun, memuji kepemimpinan WISCAR, menyebut program tersebut sebagai "jalan penting menuju keadilan yang inklusif."
“Sistem hukum tidak dapat mencapai potensi penuhnya kecuali perempuan diwakili secara setara dan didengarkan,” katanya.
Bagi setiap peserta bimbingan dalam program ini, kalian adalah masa depan profesi, masa depan para hakim, pembuat undang-undang, dan pembangun bangsa.
Sebanyak 150 orang mentee dilantik menjadi anggota kohort perdana WILMP.
Salah satunya, Katherine Kpanja, mengatakan, "Saya percaya program ini akan memungkinkan saya belajar secara langsung dari para profesional yang telah sukses di jalan yang ingin saya tempuh."
Acara tersebut dihadiri oleh pemangku kepentingan dari sektor hukum, tata kelola, dan korporasi Nigeria.
Peserta yang hadir antara lain Justice Mujibat Iyabode Oshodi; pengacara hak asasi manusia Ayo Obe; Mitra Senior di Primera Africa Legal, Boma Alabi (SAN); Justice Oluwatoyin Ipaye dari Yudikatif Negara Bagian Lagos; Managing Partner di F.O. Akinrele & Co, Ademola Akinrele (SAN); Direktur Pendiri WISCAR, Adebayo Oyagbola; Prinsipal di Toki Mabogunje & Co, Toki Mabogunje; Habiba Balogun dari Habiba Balogun Consulting; serta Direktur Eksekutif WARDC, Dr. Abiola Akiyode-Afolabi.
Program Mentor Perempuan dalam Bidang Hukum merupakan bagian dari visi lebih luas WISCAR untuk memperkuat kepemimpinan yang inklusif secara gender di semua sektor dan membangun masa depan yang lebih adil bagi perempuan di Nigeria.
Disediakan oleh SyndiGate Media Inc. ( Syndigate.info ).
Post a Comment for "Hanya 4% wanita di NASS — Laporan"